Liderazgo Conversacional

¿Por qué este programa puede ser importante para vos?

El liderazgo es un fenómeno que comienza en la persona y se manifiesta en toda su magnitud en espacios colectivos. Este curso puede tomarse de forma independiente o como continuación del curso Liderazgo Personal. 

El liderazgo grupal o colectivo no requiere tener jerarquía para poder manifestarse. La jerarquía suele ser un recurso adicional del fenómeno que, según cómo se utilice, lo potencia o lo debilita. Este aspecto será abordado durante la cursada. 

El fenómeno del liderazgo (llamado así porque es algo no ordinario) ha evolucionado en los últimos años desde el liderazgo jerárquico (propuesto por Taylor y Fayol) hacia el liderazgo conversacional (desarrollado por la disciplina del coaching, con referentes como Rafael Echeverría y Fred Kofman). 
Dado el ingreso del mundo corporativo a escenarios complejos, disruptivos y tecnológicos, el liderazgo conversacional está siendo complementado por el liderazgo ágil y el neurocientífico. Este curso se centrará en el liderazgo conversacional —principal herramienta para los tiempos que corren— e integrará recursos valiosos de estas otras perspectivas. 

El liderazgo es una disciplina que ocurre en las interacciones, más que en lo conceptual. Por eso requiere de una cursada experiencial, donde los desafíos grupales son el núcleo de la práctica. Tu disposición a participar activamente es clave para aprovechar este entrenamiento. 

Este curso es 100 % virtual, y puede cursarse de dos maneras: 

• Modo sincrónico: asistiendo a clases por Zoom y participando de las dinámicas grupales.
• Modo asincrónico: sin asistir a las clases en vivo, accediendo a las grabaciones y al material online en Trello. En este caso, el equipo docente brinda acompañamiento personalizado. 

En síntesis, así como el curso de Liderazgo Personal brinda herramientas para el cambio individual, este programa propone herramientas clave para mejorar tus resultados e interacciones con otros. 
Te prepara para liderar las palancas que movilizan a tu equipo: la claridad en la dirección, los límites, la conciencia colectiva, la efectividad comunicacional y el compromiso (individual y grupal). 
Un curso clave para tu crecimiento organizacional. 

¿A quiénes está dirigido?

Este curso está pensado para personas que ocupan o aspiran a ocupar mandos medios, y que buscan mejorar sus habilidades para lograr resultados en interacción con otros. 

También es ideal para líderes, emprendedores y cualquier persona interesada en transformar organizaciones a través de conversaciones. 

¡Prepárate para incorporar una forma de conversar que transformará la manera en que construís tu futuro! 

Plan de Trabajo | ¿Cuál será el foco de cada clase?

Apalancar un liderazgo conversacional requiere integrar actitudes, habilidades y herramientas para hacer efectivas las conversaciones grupales. 
La agenda del curso recorre los principales desafíos para implementar este tipo de liderazgo. 

Potenciar tu Experiencia | ¿Cómo vamos a hacerlo? 

Este curso, al igual que todos los que integran la Diplomatura en Competencias Organizacionales (DCO), incluye tres mecanismos que potencian la experiencia del participante: 

1. Cada taller está compuesto por herramientas concretas, aplicables desde el primer momento.
2. Un equipo de coaches, llamados Potenciadores de Experiencia, acompaña al participante durante la semana para facilitar la aplicación de lo aprendido en su vida laboral.
3. Luego de cada clase se entregan recursos de profundización: ejercicios individuales, conferencias TED, artículos y videos sugeridos, adaptados al ritmo y disponibilidad del participante. 

¿Quiénes lo dictan/facilitan?  
 

FACILITADOR | Ignacio Bossi 

Profesor dedicado a inspirar la mejor versión profesional de las personas en estos cuatro espacios de formación: 

• Habilidades Gerenciales – UCEMA (Buenos Aires)
• Coaching Deportivo – Universidad Siglo 21 (Córdoba)
• Escuela de Negocios – BSB (Francia)
• Habilidades Directivas – Fundación del Tucumán 

Facilita proyectos de transformación en el mundo corporativo y deportivo, tanto para individuos como para equipos. 
Titulaciones: Ingeniero (UNT, Tucumán) | MBA (IESE, Barcelona) | Coach Profesional (ICP, Buenos Aires) 

Redes sociales: 

• LinkedIn: Ignacio Bossi
• Instagram: @nacho.bossi 

 EQUIPO DE POTENCIADORES DE EXPERIENCIA 

Al facilitador se suma un equipo de profesionales cuyo foco está en la interacción personalizada con los participantes, facilitando la aplicación de las herramientas y hábitos trabajados en el curso. 
Para quienes eligen la modalidad asincrónica, sugerimos informar esta elección para que puedan acceder al acompañamiento personalizado y vivir una experiencia igualmente enriquecedora. 

DIRECTOR DEL DCO | Ignacio Bossi 

Especialista en management, educación y habilidades socioemocionales, Ignacio acompaña el programa como Director Académico de la Diplomatura DCO. 
Este curso puede tomarse de forma independiente o como parte integral de la diplomatura. 

Al abrir tu factura podrás hacer click en el enlace y abonar con tarjeta de débito o crédito de:

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