María Laura Leszman

Con casi 30 años de trayectoria en Recursos Humanos, Laura Leszman se ha consolidado como una referente en innovación, transformación organizacional y diseño de experiencias centradas en las personas. Su carrera comenzó en 1996 y ha abarcado posiciones estratégicas en empresas de primer nivel como Molinos Río de la Plata y Schneider Electric México, así como en consultoras con alcance regional en Latinoamérica, liderando equipos y proyectos que marcaron un antes y un después en el abordaje del capital humano.
Es fundadora y CEO de BeX, un estudio especializado en diseño de experiencias que combina metodologías como service design, people analytics y transformación digital, integrando de manera sinérgica las dimensiones PX (People Experience), CX (Customer Experience), BX (Brand Experience) y OEX (Operational Experience). Desde BeX ha colaborado con empresas líderes como L’Oréal, Grupo Arcor, Santander y Pampa Energía, entre muchas otras, ayudándolas a crear experiencias memorables y con impacto tangible en negocios, cultura y marca empleadora.
En el ámbito académico, es profesora y directora de programas y maestrías vinculadas a la innovación en HR y transformación digital en instituciones de prestigio como UCEMA y MIT para Latinoamérica, entre otras. Su enfoque pedagógico promueve la formación de líderes hacedores, con fuerte orientación práctica e impacto real en el futuro del trabajo.
Además, es Co-founder de Bondi X, una HR Tech orientada al desarrollo de soluciones tecnológicas aplicadas a la experiencia del colaborador. Reconocida como Top HR Influencer por GOintegro en la categoría Groundbreaker (Argentina, 2022, 2023 y 2024), Laura es pionera en PX en la región y promotora de modelos de liderazgo centrados en las personas.
Es Licenciada en Recursos Humanos y en Relaciones Públicas, con múltiples posgrados y certificaciones en áreas clave como Scrum Master, Service Design, Ontological Coaching, Agile Facilitation, People Analytics, UX para HR, Ciencias del Comportamiento y Human-Centered Leadership.
A través de su programa People Experience: Human Sustainability en la Era Digital, invita a repensar el vínculo entre colaboradores, organizaciones y clientes desde un enfoque holístico, práctico y de alto impacto.